פעילות זו מתבססת על לוח זהויות אותו יוצרת הקבוצה באמצעות פתקיות או באמצעות אתר מנטימטר.
נשתמש בפלטפורמה להיכרות זהותית ראשונית וכניסה למרחב של עבודה שמדגיש את הערך של זהויות ותרבויות בעבודה המשותפת.
במתודה זו נעבור מרמת הפרט לרמת הארגון או המרחב וננסה לבחון מהן חוזקותיו של הארגון בהיבט היכולת “לחיות יחד” ומהן הנקודות אותן צריך לחזק. המתודה...
פתרונות
פתרונות
מטרת הסדנה להעביר למשתתפים/ות את התחושה שיש להם מה לתת לקבוצה. הידע הזהותי הוא לא רק פולקלור – מאכלים ומנהגים – אלא ידע המחזיק ערכים,...
פתרונות
פתרונות
פתרונות
פתרונות
כשהפחד משתלט – איך אפשר להמשיך לחיות או לעבוד יחד? האם המגוון שיש לנו בארגון או במרחב הציבורי יכול להיות מרחב שלא מפחד להתמודד עם...
פתרונות
פתרונות
פתרונות
מטרת המתודה היא להניח תשתית רעיונית אודות המנגנונים החברתיים שמגדירים את האופן בו נחווה את הזהויות שלנו. זהויות מקוטלגות בחברה לעיתים כנכס, כלומר באופן המעורר...
פתרונות
פתרונות
פתרונות
תפיסות ועקרונות ליצירת מרחב של טוב משותף מבוסס על אירועים, חוויות ותובנות של כוח המשימה – לחיות יחד ד”ר גלי סמבירא המסמך שלהלן הוא...
פתרונות
פתרונות
פתרונות
ד”ר גלי סמבירא תכלס, נמאס, כולם נגד כולם. קבוצה אחת ניכסה לעצמה מילים כמו שוויון הזדמנויות, חירות וזכויות, קבוצה אחרת ניכסה לעצמה את היהדות והפטריוטיות,...
כל הזכויות שמורות לחיות יחד © 2022