אבחון ארגוני-מרחבי בדרך לחיות יחד

אבחון ארגוני-מרחבי בדרך לחיות יחד

במתודה זו נעבור מרמת הפרט לרמת הארגון או המרחב וננסה לבחון מהן חוזקותיו של הארגון בהיבט היכולת “לחיות יחד” ומהן הנקודות אותן צריך לחזק.

המתודה תתבצע באמצעות שאלון המבוסס על סימני הדרך של “לחיות יחד”.

צרו איתנו קשר עכשיו

תכנים נוספים שעשויים לעניין אתכם

מסמך השראה
מסיפור משותף לשפה משותפת

המסמך הזה מיצג ניסיון לכתוב שפה של לחיות יחד אשר מתגברת על התהום הפעורה בין תפיסות פרוגרסיביות ושמרניות, ושממנה ניתן יהיה גם לגזור עקרונות פעולה....

סיפור מקרה
לחיות יחד בצופים - מקרה בוחן שבט איתן, באר יעקב: מתפיסה של שילוב לתפיסה של שותפות

מסמך זה מתאר שלבים, עקרונות ודילמות בתהליך ההקמה של שבט איתן בבאר יעקב, יצירה חדשה ומשותפת שקמה מתוך שבט נֶגַה שהוקם עבור בני העדה האתיופית...

כלי ארגוני
מקום לכולם בלוח השנה האקדמי

כיצד חיות קהילות שונות יחד ולחוד? כך שכל קהילה משגשגת לפי צרכיה ואמונותיה ויחד עם זאת הן מקיימות מרחב משותף ועתיד משותף? זהו לתפיסתנו אחד...

מתודה למנחה
מפת זהויות

פעילות זו מתבססת על לוח זהויות אותו יוצרת הקבוצה באמצעות פתקיות או באמצעות אתר מנטימטר. נשתמש בפלטפורמה להיכרות זהותית ראשונית וכניסה למרחב של עבודה שמדגיש...

מתודה למנחה
תרבות כנכס

התרבויות השונות שמרכיבות את החברה הן נכס ולא נטל, נכס מבחינת העובדה שהן בעלות ערך היסטורי ותרבותי, מחזיקות עושר שפתי, אומנות, ערכים ועוד. לכל תרבות...

מסמך השראה
לחיות יחד בשילוב נסיבתי

במרחב שבין שילוב והפרדות יש להתבונן בתופעה רחבה שאינה מומשגת דיה, הקרויה ‘שילוב נסיבתי’. תופעת ה’שילוב הנסיבתי’, מתארת מרחבים בהם נפגשים חברי הקבוצות השונות בשל...